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    上海營養與健康研究所召開2022年度發展戰略研討會暨學術年會

    文章來源:上海營養與健康研究所  |  發布時間:2022-11-03  |  【打印】 【關閉

      

      11月1日至3日,中科院上海營養與健康研究所以線上與線下相結合的形式召開了2022年度發展戰略研討會暨學術年會。學術所長李林院士、黨委書記瞿榮輝、副所長(主持工作)胡國宏、紀委書記曹永、副所長汪思佳、學術副所長陳雁,黨委委員、所務委員以及全所學術帶頭人、學術骨干、博士后,管理部門、平臺負責人及部分工作人員參會。

      這次以“挑戰敢為人先的關鍵性科學問題,錨定使命驅動的標志性創新成果”為主題的會議,是營養與健康所堅決貫徹落實黨的二十大精神、院黨組夏季擴大會議部署要求,總攬改革、發展和穩定大局,對標“四個率先”“兩加快一努力”,踐行“國家隊”“國家人”歷史使命、扛起“國家事”“國家責”大任務的高研會。這次以“守正創新、深融致遠”為主基調的會議,設置了特邀學術報告、研究所發展主旨報告、青年才俊首演學術報告、“揭榜掛帥”研究進展學術報告、榮退專家學術報告、科學家精神專題學術報告、科技智庫建設發展專題報告、功能性平臺建設發展專題報告、新技術新方法專題報告、管理創新專題報告等十個篇章35個分報告,全面地呈現了營養與健康所整合組建以來的發展態勢及2022年前十個月的工作成效,是一次齊聚人心,鼓舞士氣的改革發展動員令。

      學術副所長、學術委員會主任陳雁主持2022年度發展戰略研討會暨學術年會開幕,開門見山向全所指出本次會議的四項重要任務:一是要深入學習領會黨的二十大精神,深入學習領會習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,特別是深刻領會習近平總書記對科技創新及中科院工作的系列重要講話和指示批示精神,準確把握抓落實的根本遵循,把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來,切實履行好國家戰略科技力量主力軍的職責使命;二是要緊緊圍繞“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求,以“強基礎、抓攻關、聚人才、促改革”為統領,狠抓2022年各項工作的順利收官,研判本所方位和發展環境,加快以“全國重點實驗室努力爭取建設推動不可替代定事的確立”“揭榜掛帥重大科技任務持續實施推動敢為人先基礎研究的深入”等任務目標的抓落實,加快提升科技創新能力;三是要貫徹落實中央人才工作會議精神、中科院人才工作會議精神,不斷激活抓落實的根本要素,深入分析、理性看待研究所人才工作面臨的問題與挑戰,關心和破解有利于科研人員“十年磨一劍、催生標志性成果”的急難愁盼,打造研究所人才競爭新的比較優勢;四是要加強黨對科技工作的全面領導,改革完善治理體系,用好用活科學的思想方法和工作方法,增強系統觀念、加強和改進調查研究、發揚釘釘子精神、堅持底線思維,切實增強抓落實的組織效能,著力提高抓落實的能力本領,逐步健全黨委領導、行政負責、學術主導、民主參與的研究所治理體系,不斷強化領導力、組織力、執行力。

    陳雁主持學術年會開幕式

      會上,黨委書記瞿榮輝作了題為《埋頭苦干,狠抓落實,奮力打造國家戰略科技力量主力軍》的宣貫報告,系統領學了黨的二十大報告精神、《中國共產黨章程(修正案)》主要內容,詳細傳達了黨中央、中科院黨組、上海市科技黨委、上海分院分黨組關于學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決策部署,通報了《上海營養與健康研究所學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》,并就下一階段學習宣傳貫徹黨的二十大精神提出要求。瞿榮輝指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是研究所當前和今后一個時期的首要政治任務,要有機融入研究所發展大局:一是進一步加強黨的建設,充分發揮黨組織建制化優勢,推進高水平黨建與高質量發展同頻共振;二是系統性提升研究所治理能力,不斷完善制度體系強化依規治所、重塑管理架構提升服務效率,持續加強模范機關創建;三是打造特色創新文化,弘揚以愛國主義為底色的科學家精神,加強內部交叉融合,共同構建研究所“守正創新、深融致遠”的科研創新生態文化。

      主持工作副所長胡國宏做的《挑戰敢為人先的關鍵性科學問題,錨定使命驅動的標志性創新成果》發展主旨報告,一方面號召全所鞏固“三所一院兩中心”機構體制融合改革、“營養、大數據、健康”融為一體的“四橫三縱”創新構架體系繪制、特色研究所建設、“十四五”科技創新規劃擘畫等前期改革發展成果,號召全所對標對表堅持“四個面向”、立足面向人民生命健康,緊扣“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求,以及“充分體現國家意志、有效滿足國家需求、代表國家最高水平”的創新價值標準,緊扣研究所“十四五”科技創新規劃,努力將高水平“重大慢病防控與老齡健康促進”科技創新成果譜寫在祖國大地上。同時,主旨報告以數據和事實從學科方向、人才隊伍、重大任務、重要平臺、產出能力、標志成果、學術期刊等八個方面,深刻分析研究所在中科院生命與健康領域人口健康方向所處方位和競爭環境,主旨報告以十個方面27個“堅持不動搖”發展對策向全所展示所班子實現“守正創新、深融致遠”遠景發展目標的決心和舉措,并號召全所以“百舸爭流,不快進也是退”的憂患意識,力爭在十四五實現“先院內一流、再國際一流”階段性發展目標,齊心協力打造“重大慢病防控與老齡健康促進”暨“治未病”領域不可替代的國家戰略科技力量。

    瞿榮輝作報告                           胡國宏作報告

      會議特邀李勁松院士與金力院士作特邀報告,金力院士的“人群隊列與表型組”、李勁松院士的“GTP研究與應用”,向與會人員闡述了“十年磨一劍”的深刻內涵;“揭榜掛帥”任務團隊10名首席科學家代表各團隊交流年度進展,傳達出研究所鼓勵科學家錨定使命驅動的建制化基礎研究、堅持“面壁十年圖破壁”的決心;生命健康科技智庫、功能性平臺、公共平臺、管理部門分別交流了支撐與管理創新有關工作;會議向“營養科學”方向林旭研究員、“大數據”方向李亦學研究員、“心血管”方向楊黃恬研究員等近期榮退的三位專家頒授了榮譽獎牌,胡國宏副所長以“元老”“家”“長者”三個關鍵字詞盛贊三位研究員為研究所前身學術單元及整合以來研究所新階段發展做出的重要貢獻;會議設置了弘揚科學家精神學術報告,集體緬懷已故謝東研究員歸國二十年來為科技事業發展做出的貢獻;會議還安排了新引進學術帶頭人的學術報告、紀委書記警示教育報告,及邀請了持股企業中科新生命公司到會交流新技術發展情況。

    李勁松作特邀報告                    金力作特邀報告                   李林主持

      瞿榮輝書記在會議總結表示,豐富精彩的報告和充分的交流使大家進一步開闊了視野,增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。大會取得了較好的效果,達到了預期目的。在院黨組的堅強領導下,2022年研究所在政治巡視整改、疫情防控阻擊戰、領導體制改革、漕寶路新家園建設、人才引進培養、建制化基礎研究探索、文化傳承和黨的建設等方面均取得了堅實的進步,是我們接續奮斗、繼往開來的良好基礎和新的起點。他對研究所進一步抓好工作落實提出三點要求:第一,要提高政治站位,在知道為什么學、該學什么、該做什么三個層面上下功夫,切實在把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。第二,要認清競爭態勢,錨定改革發展方向,埋頭苦干,助力研究所發展“換道超車”。格局站位必須要更大,工作抓手必須要更實,執行落實必須要更快,破解難題必須要更有力,改革舉措必須要更有效。第三,要強化黨的建設,持續提升研究所治理體系與治理能力,不斷營造良好的科研創新生態。要在抓實黨的建設、優化管理提升效能和打造特色創新文化上下足功夫。

      會議要求,全體研究所人應以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌,胸懷“小我也能干大事業”的豪氣,鼓足“辦法總比困難多”的勇氣,堅定“功成不必在我”的大氣,進一步拉高標桿、凝心聚力,以更大格局、更高標準、更實抓手、更快行動、更好擔當,統籌抓好改革發展和科技創新,以實干出實績,全力推動研究所各項工作邁上更高臺階,共同開創營養與健康所更加美好的未來。

    曹永作管理創新專題報告                   汪思佳作功能性平臺專題報告

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    學術報告及管理創新專題報告

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